По инициативе мэра Омска Оксаны Фадиной в Омске впервые проводится конкурс на включение в резерв управленческих кадров. Победители конкурса могут быть назначены на высокие должности в структуре мэрии, а также претендовать на то, чтобы возглавить муниципальные учреждения.
Первый этап конкурса состоится с 28 сентября по 19 октября – это будет заочное многоуровневое тестирование, в ходе которого претенденты покажут свои управленческие компетенции, уровень интеллекта и знание законодательства.
На втором этапе, который пройдет с 18 ноября по 10 декабря, кандидаты будут проверены по технологии ассесмент-центр. Показавшие себя на втором этапе, войдут в итоговый резерв управленческих кадров и смогут претендовать на высшие должности.