Топ-менеджер омского хоккейного клуба рассказал, по каким причинам было принято решение о расставании с Максимом Сушинским.
Сегодня, 16 сентября, председатель совета директоров ХК "Авангард" Александр Крылов ответил на вопросы болельщиков в прямом эфире "ВКонтакте". В числе прочего он объяснил ситуацию с увольнением Максима Сушинского. По словам Крылова, весной 2018 года они с Сушинским разделили между собой зоны ответственности, но со своими задачами президент клуба не справился.
– Мы сняли с Сушинского вопросы строительства академии и новой арены, бюджетирования, маркетинга. Максим должен был сосредоточиться на том, в чём разбирается отлично – на хоккее. Но и там, как мы обсудили, должна быть структура и стратегия, а не хаотичные действия. Должно быть скаутское бюро, грамотный генменеджер, который имеет контроль над главным тренером. Что мы в итоге получили? Неудачная трансферная кампания, отсутствие нормальной скаутской службы, отсутствие контроля над главным тренером. Получалось так, что менеджмент игроков покупал, а тренерский штаб потом не знал, что с ними делать. Генерального менеджера, который мог бы нормально оперировать всеми этими процессами, не было, – рассказал Крылов.
Он также отметил, что с Сушинским не единожды обсуждались недочёты в работе, однако тот "наотрез отказывался признавать свои ошибки".
Должность президента клуба, которую Максим Сушинский занимал два сезона, была упразднена в июле. Чуть позже Сушинский рассказал, что мог покинуть команду на год раньше. Этого не произошло, так как в его контракте было прописано автоматическое продление договора в случае, если "Авангард" выходит в финал Кубка Гагарина.