Работающим россиянам необходимо определиться с видом своей трудовой книжки — электронная или бумажная.
Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление об электронных трудовых книжках. С 1 января 2021 года граждане смогут устраиваться на работу с документом в цифровом формате, сообщила сегодня, 18 июля, пресс-служба правительства.
Электронная форма трудовой книжки — почти полный аналог бумажной. В ней содержится информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора. Электронная книжка доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда и на портале госуслуг. Кроме того, сведения из электронной трудовой можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.
До 31 октября работодатели должны сообщить персоналу о возможности выбора формата трудовой книжки. Если сотрудник выбирает электронный формат, то бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. При этом сохранить бумажный документ необходимо, так как в электронном варианте будут фиксироваться только сведения начиная с 2020 года. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки.