Статистика удивляет: меньше всего ленятся продавцы и кладовщики, а вот представители творческих профессий чаще позволяют себе делать паузы.
По последним статистическим данным на 1 марта 2026 года в Омске официально работают почти 689 тыс. человек. Специалисты сервиса по поиску работы и подбору сотрудников SuperJob провели опрос среди экономически активного населения и выяснили, что 20 % респондентов считают себя ленивыми.
При этом мужчины охотнее признаются в этом, чем женщины (25 % против 15 % соответственно). Люди 35-45 лет реже говорят о том, что они ленятся работать (13 %). Не считают себя ленивыми и те, кто зарабатывает больше. О своей лени заявили только 12 % респондентов с доходом от 150 тыс. рублей в месяц.
Если посмотреть на данные в разрезе профессиональных групп, то тут самыми ленивыми оказались дизайнеры (34 %) и аналитики (30 %). Говорят о лени и омичи, работающие в сфере связей с общественностью (PR), — 28 %. Юристы и инженерно-технические работники менее ленивы — 23 % и 20 % соответственно.
Среди маркетологов и квалифицированных рабочих тоже встречаются "лентяи". Среди первых в этом признались 10 %, среди вторых — 11 %.
Реже всего в лени на рабочем месте признаются продавцы (9 %), кладовщики (5 %), бухгалтеры и операторы кол-центров (по 4 %).
Иногда лениться в течение рабочего дня не только допустимо, но и полезно. Короткие паузы помогают восстановить силы. Да и свежие решения поставленных задач сложнее найти в состоянии постоянной гонки.
Плюсы умеренного ленивого состояния на работе:
- Восстановление энергии. Кратковременные периоды бездействия помогают снизить усталость и повысить продуктивность в дальнейшем.
- Креативность. Иногда именно в моменты расслабления приходят нестандартные идеи и решения.
- Снижение стресса. Паузы позволяют снизить уровень напряжения, а это уже положительно сказывается на общем самочувствии.
- Профилактика выгорания. Умеренная лень помогает избежать профессионального выгорания и сохранить интерес к работе.
Но важно помнить о чувстве меры. Если лень становится привычкой и начинает вытеснять рабочие задачи, это может привести к негативным последствиям. Минусы чрезмерной лени:
- Снижение продуктивности. Частая лень на работе приводит к невыполнению задач и срыву сроков.
- Потеря репутации. Коллеги и руководство могут воспринимать лень как отсутствие ответственности.
- Упущенные возможности. Откладывание дел может привести к потере шансов для карьерного роста или развития.
- Накопление стресса. Если лень становится привычкой, то невыполненные задачи только накапливаются, и в итоге это приводит к увеличению тревожности.
Важно находить баланс: иногда небольшая пауза действительно полезна, но систематическая лень негативно сказывается на работе и личной эффективности.
Но есть один день в году, когда можно лениться практически официально. Мы уже рассказывали, что ежегодно 20 августа во всём мире отмечают День лени. Впервые о нём заговорили более 40 лет назад на одном из промышленных фестивалей в Колумбии. Традиции этого дня разнообразны, но объединены общей идеей — максимально расслабиться и избавиться от рутины. В рамках цикла публикаций "Ловим кайдзен" мы узнали, надо ли вообще бороться с ленью. Часто, говоря о лени, вспоминают и прокрастинацию — сознательное откладывание даже важных дел на неопределённое время. 40 % людей прокрастинируют регулярно. О том, как победить это вечное "потом" и начать заниматься делами, мы обсуждали с психологом ранее.
Также в одном из материалов мы нашли способ, как дисциплинировать себя и при этом не выгореть на работе. Как правильно заниматься планированием и какой метод подойдёт именно вам — ищите в материале "Помидор, канбан, резиновая уточка и завтра. Как эффективно управлять временем".