На омском танковом заводе завершилась акция «Неделя без турникетов». Студенты вузов и колледжей воочию увидели, как работает предприятие.
На Омском заводе транспортного машиностроения (в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех) завершилась акция «Неделя без турникетов», в рамках которой предприятие посетило более 170 человек. В основном в этом году гостями Омсктрансмаша стали студенты колледжей и вузов.
– Я уже проходил практику на предприятиях города, но на таком масштабном производстве я никогда не был. Меня очень впечатлил завод! Впервые увидел станки с ЧПУ, узнал, как они работают, – рассказал студент СибАДИ Роман Алфимов.
Двери предприятия открыты для студентов не только во время проведения «Недели без турникетов»: Омсктрансмаш активно сотрудничает с учебными заведениями, ежегодно студенты проходят практику на предприятии, а некоторые успешно совмещают учебу с работой на заводе, получая практический опыт, стаж и заработную плату.
– Экскурсия по заводу была интересная, в музее нам рассказали об истории завода, я очень заинтересовался и думаю, что на следующую производственную практику пойду именно сюда, – поделился студент Омского авиационного колледжа имени Жуковского Роман Платонов.
Как отметила руководитель Центра содействия трудоустройству Центра опережающей профессиональной подготовки Омской области Анна Митрохина, сейчас многие молодые люди заинтересованы в том, чтобы работать на производстве.
– В ходе экскурсий ребята видят непосредственно производственный процесс, задают вопросы, в том числе по дальнейшему трудоустройству и возможности заключения договоров на целевое обучение, общаются с сотрудниками. И это первый этап для того, чтобы молодые люди освоились на предприятии, выбрали то, что им интересно, загорелись идеей и в будущем пришли сюда работать, – говорит Митрохина.
Именно здесь они могут закрепить свои навыки и умения, полученные в учебных заведениях. Привлекают их и условия, которые предлагают предприятия ОПК: высокий уровень дохода и социальные гарантии.