10 минут обогрева и горячий обед обязательны: на что имеют право сотрудники, работающие на холоде
Специалисты напомнили о правилах профилактики переохлаждения и обморожений при работе на улице зимой. Рекомендации опубликовало управление Роспотребнадзора по Нижегородской области в своём телеграм-канале.
В ведомстве отметили, что холодный воздух снижает двигательную активность, ухудшает координацию и точность движений, а также представляет прямую угрозу для здоровья.
Особое внимание обращено на работодателей, в том числе в сферах ЖКХ, строительства, транспорта и других отраслях, где работы на открытом воздухе ведутся постоянно или сезонно. К таким работам должны допускаться только сотрудники, прошедшие обязательные предварительные и периодические медосмотры. Также работников необходимо заранее инструктировать о влиянии холода на организм и мерах индивидуальной защиты.
Работодатели обязаны обеспечить людей специальной одеждой, обувью и другими средствами защиты от холода. Для профилактики переохлаждения должен быть установлен регламентированный режим труда — с чередованием работы на улице и перерывов для обогрева.
Температура в помещениях для обогрева, включая бытовки и пункты временного обогрева, должна составлять от +21 до +25 градусов. Продолжительность одного перерыва для обогрева — не менее десяти минут.
Кроме того, работникам необходимо предоставлять горячее питание в обеденный перерыв. Возобновлять работы на холоде рекомендуется не раньше чем через десять минут после приёма пищи, сообщает портал «Время Н».