В Трудовой кодекс предлагают внести изменения для работников, вынужденных трудиться дома в режиме самоизоляции.
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрит поправки в Трудовой кодекс. Предложение поступило от Федерации независимых профсоюзов в связи с переходом большого количества россиян на удалённую работу в условиях самоизоляции. Об этом пишет издание Известия.
По подсчётам специалистов профсоюза, в среднем на человека затраты на работу из дома оцениваются в 3 тысячи рублей. Это оплата интернета, атнивирусной защиты, сотовой связи и электроэнергии. В связи с этим предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, по которым работодатель заключает с сотрудником дополнительное соглашение о возмещении расходов при удалённой работе.
В документе прописаны положения о том, как считается и контролируется рабочее время. Оговаривается в какие сроки и в каком объёме положены компенсации домашних затрат. Также имеется пункт, по которому заработная плата не может быть меньше, если работник выполнил все задания по трудовому договору.
В Министерстве труда и социального развития подтвердили получение предложений. Они рассматриваются.
Режим самоизоляции в Омской области действует с 30 марта и пока до 3 июня. Далее решение примет правительство на основании консультаций со специалистами. О том, как изменились у омичей отношения с работодателями при переходе на удалённую работу, можно прочесть здесь.
Комментарии закрыты.