Соответствующее исследование провела служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Из предложенного списка омичи могли отметить пять самых важных для них критериев выбора новой работы.
Участники опроса в большей степени, выбирая новое место, ориентируются на уровень зарплаты - об этом заявил 81 % респондентов. Дальше они обращают внимание на то, как компания относится к своим сотрудникам - 55 % опрошенных. Ещё 52 % сказали, что им важно официальное трудоустройство, где будут белая зарплата, договор, оплата больничных и отпускных. Такой же процент респондентов отметил возможность карьерного роста и повышение зарплаты. Не менее важным оказалось для омичей и удобное расположение или близость компании к дому. Этот пункт отметили 45 % опрошенных.
И только потом уже респонденты начнут обращать внимание на интересные проекты для профессионального развития (30 %), личность руководителя, соцпакет с ДМС и материальной помощью (по 28 %). Около 27 % участников опроса интересует демократичная атмосфера на работе, а также возможность релокации или удалёнки. Совсем не интересен омичам такой аспект, как известность работодателя на рынке (6 %), отзывы о компании (5 %) и наличие брони (2 %).
Но значимость критериев отличалась в зависимости от пола и возраста участников опроса. Например, мужчины больше ценят такие условия, как перспективы карьерного роста и повышение зарплаты (51 % против 44 %). Демократия в офисе тоже мужчин интересует больше, чем женщин (27 % против 24 %). Для женщин же важно официальное оформление (56 % против 45 %) и удобное расположение офиса. Этот пункт отметили 44 % омичек против 37 % мужского населения.
Самыми заинтересованными в профессиональном росте оказались молодые специалисты - 59 %. Для соискателей старше 50 лет важным стал такой критерий, как отношение компании к работникам - 57 %.
По каким бы критериям вы ни выбирали себе работу, главное, чтобы она приносила удовольствие. Если же ваша работа не приносит вам радости, надо её менять. Недавно "Омск Здесь" публиковал материал о том, как понять, что пора искать новое местои как выбрать работу мечты.
